Блатом является получение должности человеком, который неспособен справится с ней, лишь по знакомству. То-есть на должность становится дилетант, аматор, человек неопытный и некомпетентный и всё идёт крахом.
Бывают случаи, что лидеры "блатят" сами того не подозревая, а когда Администрация их наказывает, утверждают, что ни никакого "блата" не было.
Случаи проявления блата
Восстановление гражданина на должность, после того как он ушёл по СЖ - БЛАТ.
Принятие человека вне набора - БЛАТ.
Принятие человека на 2+ ранг - БЛАТ.
Выдача скина не по рангу - БЛАТ.
Повышение без отчёта - БЛАТ.
Разное наказание 2-х людей совершивших одно и тоже нарушение - БЛАТ.
Принятие гражданина в организацию, при том что гражданин не подходит по требованиям - БЛАТ.
Выгораживание сотрудника из ситуации, где он был не прав - БЛАТ.
Автор темы:Anton Avdeev